Salarii la fel pentru angajaţii Primăriei

În cadrul conferinţei de presă de marţi, primarul municipiului Satu Mare, Dorel Coica, a declarat că va sesiza conducerea Ministerului Administraţiei Publice în legătură cu un subiect care se pare că a generat tensiuni între angajaţii instituţiilor subordonate Primăriei Satu Mare.

Concret, funcţionarii din aparatul propriu al Primăriei sunt nemulţumiţi de diferenţele uneori uriaşe dintre salariile lor şi cele ale unor colegi de la Finanţele Locale.
„Unii au salarii cât zece poliţişti locali la un loc. Nu asta ar fi problema cea mai mare, însă avem tineri foarte bine pregătiţi, care lucrează la birourile de investiţii şi achiziţii publice ori sunt responsabili de proiecte europene de milioane de euro şi au salarii de câte 1.200 de lei, în timp ce alţii doar stau şi încasează câte 100 milioane de lei vechi în fiecare lună. Din această cauză am pierdut funcţionari valoroşi, care s-au angajat la firme străine, unde primesc salarii de 5 – 6 ori mai mari. Nu putem să angajăm alţi tineri în locul lor, deoarece organigrama e blocată şi, astfel, riscăm să pierdem bani europeni” – a declarat Dorel Coica.
El s-a referit, de fapt, la şefii Finanţelor Locale, remuneraţi regeşte, cu care Primăria se află în proces de mai multe luni, după ce a încercat să modifice organigrama astfel încât directorii respectivi să-şi piardă, practic, funcţiile şi salariile uriaşe. Procesul e în desfăşurare, însă, între timp, nemulţumirile cresc în rândul celorlalţi funcţionari care se consideră nedreptăţiţi.