Satu Mare pe locul 7 in topul judeţelor cu cele mai multe oportunităţi de angajare

Angajatorii din industria textilă au nevoie de personal, cei vizaţi fiind absolvenţii de studii medii sau profesionale, respectiv persoanele necalificate aflate în evidenţa Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Aceştia caută, printre altele, români care să lucreze pe posturi de confecţioner-asamblor de articole textile (729 de locuri de muncă disponibile), muncitor necalificat în industria confecţiilor (376 de locuri de muncă disponibile) sau operator confecţioner industrial de îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje sau materiale sintetice (274 de locuri de muncă disponibile). Pe piaţa muncii se caută, de asemenea, şoferi de autocamioane sau de maşini de mare tonaj (l181 de locuri de muncă disponibile), manipulanţi de mărfuri (154 de locuri de muncă disponibile), agenţi de securitate sau de asigurări (144, respectiv 129 de locuri de muncă disponibile) şi muncitori necalificaţi care să lucreze la asamblarea şi montarea pieselor (282 de locuri de muncă disponibile).Dintre cele 7.843 de posturi vacante din evidenţa ANOFM, 1.030 se adresează persoanelor cu studii superioare. În acest caz, angajatorii caută în special persoane care să lucreze pe funcţii de analist servicii client (256 de locuri de muncă disponibile), manager proiect (45 de locuri de muncă disponibile), programator (42 de locuri de muncă disponibile) şi inginer sistem software (25 de locuri de muncă disponibile).

Topul judeţelor cu cele mai multe oportunităţi de angajare

1. Bucureşti – 1.468 posturi vacante

2. Cluj – 878 posturi vacante

3. Prahova – 587 posturi vacante

4. Iaşi – 466 posturi vacante

5. Sibiu – 388 posturi vacante

6. Harghita – 362 posturi vacante

7. Satu-Mare – 314 posturi vacante

8. Hunedoara – 264 posturi vacante

9. Braşov – 255 posturi vacante

10. Neamţ – 253 posturi vacante

Sursa: GANDUL